Наша группа занимается созданием IoT-платформы, занимающей важное место в линейке продуктов NX. Это крайне перспективное и молодое направление, разработка для которого сочетает в себе новаторский подход, смелые решения и применение самых современных технологий. Мы будем рады специалистам, нацеленным на профессиональный рост и умеющим эффективно работать в команде.

Обязанности:

• Разработка SPA-приложения с использованием технологического стека: JavaScript, TypeScript, React, Redux (+ Redux-Saga), styled-components;
• Участие в принятии архитектурных решений, подбор и тестирование оптимальных технологий для различных задач;
• Покрытие функциональности тестами;
• Code review.

• Опыт работы с React, Redux (желательно и с Redux-Saga), TypeScript;
• Опыт написания тестов (желательно с помощью enzyme/react-testing-library);
• Опыт разработки коммерческих WEB-приложений от 3 лет;
• Знание JavaScript, HTML, CSS;
• Опыт кросc-браузерной разработки;
• Знание протокола HTTP и понимание REST-архитектуры;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Работать в Nexign это:

• приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры.
• работать из дома, посещать офис по необходимости
• управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30 и иногда работать из дома. Сотрудники, которые задерживаются на работе после 22.00, ​могут воспользоваться корпоративным такси, чтобы добраться домой из офиса;
• постоянно развиваться: Nexign Academy поможет прокачать hard и soft skills;
• совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
• заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
• беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
• пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.