Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в ядро компании архитектора внутренних систем.

Ваши задачи

• Ознакомление с ИТ ландшафтом компании, планами развития IT систем.
• Развитие комплекса внутренних систем компаний как существующих, так и новых.
• Проектирование систем интеграций между системами.
• Плотное взаимодействие с бизнес подразделениями компании.
• Сбор, анализ и систематизация требований к Системам компании.
• Детальная проработка архитектуры систем по задачам, запланированным к реализации, оценка трудоемкости/стоимости реализации.
• Принятие и проработка ключевых архитектурных решений.
• Выбор компонентов и технологий для реализации модулей Системы.
• Обеспечение выполнения нефункциональных требований.
• Архитектурный надзор разработки.
• Консультации разработчиков.

Наши ожидания

• Опыт построения сложного ландшафта из многих систем.
• Понимание взаимодействия ряда систем между собой.
• Опыт проектирования интеграционных систем.
• Знание и понимание современных IT решений на рынке.
• Плотное взаимодействие с бизнес подразделениями / внутренними заказчиками в части анализа и систематизации требований к системе.
• Опыт принятия и проработки ключевых архитектурных решений.
• Опыт детальной проработки ключевых сценариев и алгоритмов системы.
• Опыт проведения исследований при принятии ключевых решений.
• Опыт выбора компонентов и технологий для реализации модулей системы.
• Опыт обеспечения выполнения нефункциональных требований.
• Опыт работы с несколькими перечисленных технологий:
  • SQL Сервер: MS SQL, PostgreSQL;
  • платформы разработки: .NET CORE, JAVA, 1С, SAP;
  • ORM: EF, Dapper;
  • очередь сообщений: Kafka, RABBITMQ;
  • протоколы: SOAP, HTTP;
  • системы логирования и мониторинга: Grafana, Prometheus, ELK;
  • протоколы аутентификации: OpenID, OAuth 2.0.
• Принципы REST.

Мы предлагаем

• Стабильный доход на уровне рынка.
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.
• Возможность выбора проекта.
• Сильная команда экспертов.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.