Мы занимаемся направлением "Вовлечение соискателя". Делаем всё, чтобы пользователь проводил на сайте больше времени и чаще возвращался. Мы уже добавили возможность оставлять отзывы о работодателях и одна из ближайших целей - увеличить их количество на 1 млн за год.

На этом мы не остановимся и, если ты хочешь не только работать с новыми технологиями, но и влиять на что и как мы делаем, то команда тебя ждёт!

Чем у нас круто:

• Глубокое погружаемся в бизнес контекст: никогда не будет вопроса, зачем мы делаем эту штуку. Работаем в кросс-функциональных командах с продуктовыми аналитиками, дизайнерами и маркетологами в тесной связке.

• 30% времени мы посвящаем улучшению инфраструктуры и внедрению новых технологий.

• Настроенные CI/CD и у каждого разработчика своя песочница-копия прода.

• Драйв и скорость: мы пристально следим за рынком и делаем штуки, которые меняют и развивают его.

Мы ожидаем, что ты:

• Свободно владеешь языком Java.

• Готов к разработке части задач на Python

• Знаешь фреймворки Spring (core), Hibernate.

• Участвовал в разработке проектов с большой нагрузкой.

• Разбираешься в базах данных и очередях, можешь аргументированно выбрать технологию под свой микросверис.

• Умеешь работать в команде, находишь убедительные аргументы, конструктивно реагируешь на аргументы коллег.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• Гибкий график дома или в офисе.

• Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.

• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

• Если тебе есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как тренер) в специализированных конференциях и внутренних семинарах, в т.ч. в Школе программистов hh.