Привет! Мы компания «Нескучные финансы». Предоставляем Virtual CFO (тренд западного финтеха) — финансового директора на аутсорсе. Сейчас на сопровождении более 300 компаний из России, Украины, Чехии, Белоруссии и Казахстана. И более 150 финансовых директоров, которые живут в разных частях России и выстраивают управленческий учет в компаниях клиентов.
Мы строим социально-значимый продукт. Решаем бизнес-задачу построения финансовой системы через предоставление онлайн-сервиса, обучения и технологии внедрения. Делаем финучет наглядным и интересным. Вносим свой вклад в этот мир, повышая культуру управления финансами и помогая бизнесам расти.
Почему это важно? В малом бизнесе трудится 70% трудоспособного населения. Мы делаем продукт для малого бизнеса по технологии, которая раньше была доступна только крупным компаниям.
Наши финансовые директора помогают сделать бизнес управляемым, не попадать в кассовые разрывы и долги, наладить финансовое планирование и найти точки роста прибыли. Как результат, компании клиентов растут и получают финансовую стабильность, сотрудники получают стабильные выплаты, а также открываются новые вакансии.
Чем большему количеству малых бизнесов мы приносим пользу, тем большее оказываем влияние на благосостояние общества в стране. Что становится критично важно в текущей ситуации.
Собираем с нуля команду разработки и будем вместе выстраивать эффективную продуктовую культуру. Когда каждый чувствует ответственность за свою зону, берет на себя инициативу и понимает, какие задачи пользователей закрывает, когда разрабатывает новые возможности.
Мы даем широту ответственности. Такая возможность есть только на старте продукта. Это практически невозможно сделать, когда приходишь на готовый продукт, когда культура в команде уже сформировалась и её сложно сдвинуть без желания фаундеров.
Мы не новички в продуктовой разработке. Мы разработали онлайн-сервис Финтабло на основе инструментов управленческого учета, которые используем в нашей технологии, Финтабло - это B2B SaaS с >1000 платящих компаний микро и малого бизнеса. Мы достигли product-market-fit, потому что 72% клиентов продлевают подписку и более 50% клиентов живут с нами более двух лет.
Продуктовая разработка, а не проектная.
Мы не стартап, который ищет бизнес-модель и живет от раунда к раунду, что заставляет беспокоиться о будущем.
Компания существует более пяти лет, растем X3 ежегодно и давно вышли на прибыль. Мы инвестируем в разработку IT-продукта уже из чистой прибыли.
Наша задача - перенести работающую технологию на платформу, чтобы убрать препятствие для масштабирования пользы компании.
Чем нужно заниматься:
- Разрабатывать соло дизайн крупного многопользовательского B2B продукта: основной офис и бек-офис
- Активно проводить UX-исследования
- Строить информационную архитектуру продукта/фич
- Работать с юзер-персонами, CJM, JTBD
- Проектировать с нуля и поддерживать в актуальном состоянии дизайн-систему
- Развиваться и развивать продукт
- Работать в команде
- Плотно общаться с пользователями в рамках UX-исследований
Кого мы хотим видеть на данной позиции:
-
Опыт UX от 2-х лет в WEB B2B (лендинги, интернет-магазины, мобильные приложения не рассматриваются).
-
Опыт разработки дизайн-системы.
-
Хорошее знание трендов, гайдов, современных интерфейсов, UX и UI.
-
Опыт UX-исследователя и готовность продемонстрировать кейс на собеседовании
-
Портфолио с примерами web B2B продуктов.
-
Умение аргументированно доказывать свою точку зрения.
-
Творческий подход: к каждой задаче нужно подходить не формально, а творчески, генерировать новые идеи. Требуется проектирование дизайн и юзер-флоу IT платформы, подбирая эффективные решения: максимум пользы для бизнеса при минимальных трудовых затратах.
-
Инициативность, ответственность, желание работать в команде.
Будет плюсом
- Опыт работы по SCRUM
- Опыт работы на старте продуктов
- Навыки проектирования интерфейса мобильных приложений
Что мы предлагаем
-
Удаленная работа, гибкое отношение к рабочему времени. Не контролируем часы за компьютером. Смотрим на результаты и выполнение. Запрещаем перерабатывать
-
Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах
-
Встречи вживую в одном из городов за счет компании. Общаемся, отдыхаем, обучаемся.
-
Заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами.
-
Развиваемся, культура обучения вшита в ДНК компании: мы ежедневно выделяем время в рамках рабочего дня на обучение.
-
Сотрудникам доступны:
-
курсы и книги от НФ по управлению финансами - компании и личными (курсы Денежки и Инвестор)
-
профильные курсы за счет компании
-
консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли
-
корпоративная библиотека
7. Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам технического интервью.
8. Белая ЗП 2 раза в месяц.
