Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Что вас ждет:

• организация работы производственных площадок Группы по отбору кандидатов для обучения зеленых и черных поясов, спонсоров;
• обучение и консультация зеленых поясов;
• проверка проектов зеленых и черных поясов на предмет сертификации и корректности применения методологии LSS;
• координация работы по проектам LSS (Мастерская LSS);
• контроль исполнения плана развития LSS на площадках, разработка корректирующих мероприятий;
• обновление данных: кол-во зеленых/черных поясов, проектов и экономической эффективности.

• высшее образование, предпочтительно техническое. Предпочтительно дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности;

• минимум сертифицированный по международной системе Зеленый пояс LSS (DMAIC), приветствуется сертификация на Черный пояс.

• навыки проектного менеджмента, управление изменениями и снижения сопротивления.

• Глубокое понимание всей методологии и инструментария Шесть Сигм (DMAIC);
• Опыт обучения/консультации Зеленых поясов;
• Опыт работы на промышленных предприятиях в части реализации проектов повышения эффективности (включая проекты изменений/трансформаций);
• Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами в том числе на уровне руководителей производственных предприятий / крупных производственных цехов;

• знание английского языка, уровень В1, Intermediate, и выше;

• опыт работы с большими данными;

• опыт работы в специализированных ПО (желательно MiniTAB, можно SPCC, Statistica);

• знание Excel Excel, Power Query, Access на продвинутом уровне;

• опыт организации и фасилитации сессий по решению проблем;

• опыт организации и проведения тренингов;

• Компетенции: гибкие методики управления проектами, системное мышление, логика, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение погрузиться в задачу и не терять картинку целиком.

• Работу в стабильной международной сталелитейной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Релокацию в г. Липецк. Мы предоставляем хороший релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсацию аренды жилья в течение 3 лет; помощь в переезде в виде компенсации суммы за билеты домой и обратно (несколько раз в год), компенсацию затрат на переезд; единоразовую выплату при переезде; компенсацию на аренду гостиницы, пока Вы ищете наиболее подходящее жилье для себя.

• Открытую корпоративную культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Программу бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Оформление по ТК РФ, ежегодную индексацию заработной платы, прозрачную система премирования;

• Годовой бонус по итогам выполения KPI;

• Предоставление полиса ДМС;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).