Lead IT recruiter / Head of recruiting agency
В архиве с 24 января 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление группой менеджеров по подбору и адаптации технического направления. Помощь в закрытии технических вакансий в соответствии с требованиями заказчика, используя...
Успешный опыт закрытия технических вакансий. Успешный опыт закрытия ТОПовых вакансий. Опыт работы в должности Тим лида и управления командой будет...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Работа в полном цикле HR-процессов: найм, адаптация, people management, работа с вовлеченностью сотрудников. Закрытие точечных вакансий в компании с...
Опыт от 5 лет в рекрутменте, обязателен опыт в IT. Опыт менторства или управления командой рекрутеров. Успешные кейсы закрытия сложных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить найм в компании (IT, бизнес направления). Руководство рекрутерами команды, подбор команды. Поиск дополнительных источников подбора. Самостоятельный поиск подходящих кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в руководстве подбора не менее 2 лет. Отличные коммуникативные навыки. Английский язык не ниже Upper-Intermediate.
IT рекрутер (HR менеджер)
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная
Опыт от 1 года до 3 лет
Проработка требований с внутренними заказчиками. Поиск и подбор специалистов с помощью различных источников (преимущественно IT специалисты разного уровня и набора...
Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Отличные коммуникативные и аналитические навыки. Умение работать самостоятельно. Умение расположить к себе...
Руководитель отдела подбора персонала
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивание эффективной коммуникации с клиентами, снятие портрета кандидата. Взаимодействовать и координировать процессы, содействующие выполнению обязательств перед клиентом. Получать обратную связь...
Управление отделом подбора от 1 года (командой не менее 2х человек). Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами, вести переговоры.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и контроль бюджета отдела подбора персонала. Определение ключевых показателей эффективности подбора персонала. Мониторинг и анализ результатов подбора.
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или рекрутинга. Опыт работы в должности руководителя управления по подбору персонала от 5...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург