Что ты будешь делать в этой роли:
Тебе предстоит заниматься проектированием и оптимизацией корпоративных хранилищ данных (DWH, LDWH). Под твоим руководством команда из 5-10 специалистов будет разрабатывать ETL-конвейеры (NiFi, Spark, SQL) и дашборды. В твои задачи также будет входить обеспечение актуальности данных и высокой доступности корпоративных хранилищ данных.
О подразделении:
Наша команда занимается решением задач клиентов в различных областях, в том числе внедрением ИТ-систем и визуализацией данных. Среди типичных проектов команды: разработка дашбордов для руководства, построение корпоративного хранилища данных, управление качеством данных.
Обязанности:
- Анализ бизнес-требований по получению новых данных, оценка наличия данных, сложности, рисков
- Анализ и оценка качества данных в новых источниках (внешних и внутренних)
- Проектирование и разработка аналитических витрин данных
- Разработка и внедрение эффективных методик контроля качества данных
- Мониторинг и оптимизация процессов загрузки, преобразования данных и сборки витрин
- Разработка автоматизированных инструментов процессов обработки данных
- Предоставление экспертной поддержки внутренним потребителям по вопросам, связанным с использованием данных
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в качестве инженера баз данных/ETL-разработчика — два года и более
- Знание SQL на продвинутом уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация производительности)
- Навык реализации ETL-процессов (в том числе умение работать с REST API)
Преимуществом будет:
- Опыт применения Apache Spark
- Знание основных понятий и концепций из области Data Warehousing, архитектура DWH, опыт разработки витрин данных
- Опыт работы в PowerBI, Yandex Data Lens
- Опыт работы с локальными BI-системами
- Знание работы и компонентов облачных сервисов
- Знание концепции Data Vault
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексную программу корпоративных скидок
- Компенсацию расходов на мобильную связь
