Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Задаём тренды телеком-рынка. Вместе разрабатываем и запускаем уникальные цифровые продукты для миллионов абонентов.
Мы используем Kubernetes, Kafka, Tarantool, Hadoop, Oracle, Prometheus, Scala, MongoDB, Docker, Kotlin, Go, React, Python, Java, .NET и не только. Автоматизируем рутинные процессы и развиваем новые системы с помощью agile-практик.
С нами профессиональный рост — это реально. Участвуйте во внутренних проектах, предлагайте идеи, а мы поможем с обучением и переходом на новую должность.
Наш подход к проектам направлен на инновации и применение передовых практик, где каждый вносит свой вклад в общее дело. Поэтому наши сотрудники чувствуют свою важность. Будь то разработка новых продуктов или оптимизация текущих процессов, мы предоставляем пространство для профессионального роста и реализации самых смелых идей.
Мы поддержим ваше желание развиваться. Учитесь тому, что вам важно, и тогда, когда вам удобно. У нас для этого всё есть: от внутреннего маркетплейса обучения более чем с 600 курсами до возможности быстро получить новые навыки вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Разработчик C# Terrasoft/BPMSoft (middle / senior)
Кого мы ищем:
В нашу дружную IT команду мы ищем человека с системным мышлением, человека, готового с автоматизировать внутренние бизнес-процессы расширяя базовые возможности современной BPMS платформы. Если тебе нравится решать логические задачи, быстро находить и применять подходящие решения, придумывать улучшения и добиваться результата – у нас все это есть!
Что мы предлагаем:
На практике это значит, что ты будешь решать следующие задачи:
Что для нас важно в тебе:
Не обязательно, но будет очень здорово, если ты:
Что есть у нас и чем готовы делиться:
В любой момент сотрудники могут получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам.
Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях.
Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию