Начальник отдела оценки персонала
В архиве с 7 августа 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Холодный поиск кандидатов. Анализ рынка труда...
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести несколько линейных вакансий самостоятельно.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/HR
от 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.
Средне-специальное, высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Формирование профилей компетенций кандидатов на открытые позиции в компании через общение с заказчиками в лице руководителей подразделений холдинга, выявление ключевых...
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аудит эффективности источников поиска, затрат.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Приветствуется опыт работы в кадровом...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 48 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Составлять тексты для вакансий согласно заявке. Взаимодействовать со смежными подразделениями, согласовывать требования к кандидатам. Вести полный цикл подбора персонала.
Опыт работы от 1 года. Знание Трудового законодательства. Высокий уровень ответственности, внимательность, доброжелательность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 55 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе посредством холодного поиска. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт ведения и...
Специалист по подбору и обучению персонала
от 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала различного уровня (размещение вакансий, проведение первичных интервью. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Организация и сопровождение обучения...
Высшее образование. Опыт по рекрутингу приветствуется. Уверенный пользователь MS Office.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 200 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые позиции для закрытия вакансий в Филиале. Поиск и отбор резюме кандидатов...
Ответственность, исполнительность. Знание ПК (желательно 1С:ЗУП).
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление текстов вакансий согласно заявке и публикация вакансий в СМИ. Поиск, анализ и обработка резюме. Оценка кандидатов. Прямой поиск кандидатов.
Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Коммуникабельность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Системное мышление. Знание различных методик...
Владимир