Мы ищем дизайнера, который будет развивать HR-портал Сбера для IT-специалистов. Нужно понятно и системно отобразить сотни вакансий, в разных направлениях, командах и городах, привлекать соискателей с других площадок. Портал запущен недавно, поэтому работы много, как и возможностей влиять на результат с самого начала. Ценим не шаблонный подход к задачам. Для нас hr-портал не просто сайт с вакансиями, а вход в новую, классную компанию, в новый этап в жизни.

Задачи:

• Проектировать новые интерфейсы и развивать существующие
• Принимать участие в исследованиях и общаться с пользователями. Выявлять потребности людей и понимать их проблемы — в помощь наша команда UX-исследователей
• Поддерживать UI kit / дизайн-систему портала
• Следить, чтобы разработчики всё сделали правильно
• Сотрудничать с продуктами, дизайнерами, разработчиками, редакторами, UX -исследователями, маркетологами
• Развивать брендинг портала

Мы ждём:

• Дизайнера с опытом и портфолио
• Ты умеешь работать с вебом
• Работаешь с фигмой
• У тебя хороший UI, ты неплох в графическом дизайне (баннеры, иконки, иллюстрации)
• Сможешь системно развивать UI kit / дизайн-систему
• Ты умеешь общаться с пользователями и проводить исследования

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);

• Курсы повышения квалификации несколько раз в год;

• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;

• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;

• Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников;

• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров