Rubytech — один из лидеров по цифровой трансформации государственных компаний и крупного бизнеса. Мы входим в двадцатку сильнейших игроков отечественного рынка ИТ по версии CNews и в топ-30 ранкинга крупнейших ИТ-компаний России по версии TAdviser. Также ведущие IT-СМИ страны ежегодно присваивают компании лидирующие позиции в рейтингах ИБ. Нашей экспертизе в этой сфере доверяют представители государственных структур и ведущие банки страны.

В команде Rubytech уже более 600 экспертов. На счету наших коллег масштабные проекты для государственных структур: Федеральной налоговой службы, Центрального Банка, Министерства финансов, Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, Министерства труда и социальной защиты; отраслеобразующих компаний и предприятий: Газпром, Ростелеком, Росатом; а также крупнейших банков, таких как: Газпромбанк, СберБанк, ВТБ и другие. Мы создаём ИТ-инфраструктуру, реализуем комплексные проекты по цифровой трансформации, предоставляем максимально возможный уровень сервиса без вендоров, проектируем центры обработки данных, разрабатываем и внедряем решения в области информационной безопасности, мультимедиа, сетей и коммуникаций. Сотрудничаем с ведущими российскими ИТ-производителями и поставщиками решений: «Касперский», «Код безопасности», Скала^р, «Базис», КриптоПро, Arenadata, Avanpost и другими. Оказываем сервисную поддержку продуктов и решений, построенных на технологиях: Cisco, Oracle, IBM, Lenovo, Hitachi, DELL, Mellanox, HP, Huawei, VMware и не только.

Ждём вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Развивать внутренние коммуникации (улучшать существующие каналы, экспериментировать с новыми);
• Повышать эффективность внешних каналов коммуникации компании, с целью повышения привлекательности бренда для соискателей (совместно с командами рекрутинга и маркетинга);
• Развивать тему внутреннего обучения (поддерживать работу «Лектория Rubytech»)
• Разрабатывать промо-кампании для поддержки внутренних инфоповодов, инициировать HR-проекты (совместно с командами HR и коммуникаций);
• Создавать контент для внутренних материалов (новости, интервью, статьи, и так далее);
• Сразу в нескольких ролях (руководителя проекта, сценариста, продюсера) разрабатывать и организовывать мероприятия для команды (от спортивных до семейных, от командообразующих до онлайн-трансляции, вебинары, корпоративные мероприятия, праздники и так далее);
• Взаимодействовать с внешними подрядчиками (готовить ТЗ, согласовывать макеты, принимать результаты работы, оформлять документы и так далее).

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт во внутренних коммуникациях и в развитии бренда работодателя;
• Имеет опыт организации меропряитий;
• Занимался созданием/ развитием/ поддержкой внутреннего портала компании;
• Хорошо пишет, понимает про бренд-voice, умеет переиспользовать контент для разных площадок и каналов (рассылки, соц.сети, портал, полиграфия и так далее);
• Способен вникнуть в суть IT-проекта, чтобы рассказать о нём внутри компании;
• Умеет брать интервью (не боится людей);
• Проактивный, эффективно планирует свою деятельность и умеет быть самостоятельным.

Будет плюсом:

• Умение работать руками: писать, верстать рассылки, размещать материалы на портале;
• Владение инструментами Тильды или других конструкторов сайтов;
• Знание конкретных инструментов продвижения HR-бренда;
• Опыт в IT-сфере.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
• Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально;
• Прозрачную схему профессионального и карьерного роста;
• Профессиональное обучение и возможность прохождения сертификации за счёт компании;
• Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации;
• ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация);
• 50% компенсация Онкострахования;
• Компенсация ДМС для ваших детей;
• Регулярная вакцинация от COVID-19 на территории офиса;
• Скидки на фитнес в ближайших фитнес-клубах;
• Парковка / вело парковка на территории БЦ;
• Кафе и столовая на территории БЦ.