Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
В архиве с 16 апреля 2023
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
Москва, улица Василисы Кожиной, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Холодный самостоятельный поиск кандидатов на вакансии заказчиков.
Опыт работы по масс найму от 1 года. Навыки холодного поиска кандидатов в сети (ТГ каналы, соц. сети и тд...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/ рекрутер
20 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подработка для активных рекрутеров или для тех рекрутеров, которые хотят плавно перейти с массовки на точечный подбор. - Точечный подбор до...
Понимание как и где искать кандидатов в не бирюзовую, но душевную компанию. - Опыт в подборе персонала от 1 года. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Роботизированная система для сварки. Роботизированная система для загрузки деталей. Роботизированная система для упаковочных процессов и другие. Собственный департамент разработки и...
Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности «Руководитель проектов...
Менеджер по подбору персонала (Hrbp)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение вакансий, разбор откликов, анкетирование, собеседования.
Опыт работы менеджером персонала от 2х лет. Опыт работы c IT/ Телеком компаниями. Обязательный опыт поиска и подбора Sales...
Рекрутер по массовому подбору
70 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.
Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...
Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.
Москва, улица Василисы Кожиной, 1