IT-рекрутер / HR-менеджер
В архиве с 24 мая 2023
от 40 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR/менеджер по подбору персонала/рекрутер
30 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Умение работать в команде. Ответственность. Настойчивость.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать кандидатов на открытые вакансии. Работать с текущей базой линейных сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала. Умение работать в CRM системах.
HR-менеджер
от 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование адаптации новых сотрудников. Составление вместе с руководством ИПР (индивидуального плана развития). Курирование корпоративного университета, наполнение программ обучения материалами.
Успешный опыт работы в сфере работы по адаптации и обучению персонала от года. Навык проведения аттестаций персонала. Умение работать с...
HR менеджер
от 70 000 ₽Томск
Без опыта
Поиск, подбор и адаптация сотрудников. Работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников. Участие в формировании HR бренда компании. Мониторинг рынка.
Высшее образование. Опыт работы с сфере HR от трех лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета. Командность, способность объединять...
HR менеджер
от 70 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиском персонала по запросу линейных руководителей. Проведением первого установочного колла/собеседования для первичной выборки. Развитием механизма адаптации новых сотрудников.
Высшее образование. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Внимательность к деталям...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить исследования рынка труда. Осуществлять поиск и подбор персонала. Составление должностных карт и профиля должности. Составление и размещение вакансий на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, нацеленность на результат.