Обязанности:

• Выполнение работ по обслуживанию, настройке и ремонту АСОДУ предприятия.
• Осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией комплекса технических средств АСОДУ
• Внесение изменений в конфигурацию АСОДУ при замене и модернизации оборудования.
• Своевременное выполнение плана работ, графиков технического обслуживания и ремонта АСОДУ
• Разработка инструкций, методических документов, составление нормативно справочной информации в рамках зоны обслуживания АСОДУ
• Работа с промышленными протоколами и интерфейсами (Modbus, Profibus, Ethernet)

• Базовые знания в программировании SCADA одного из производителей: Wonderware, Simple-scada
• Базовые знания архитектуры SCADA одного из производителей: Wonderware, Simple-scada
• Базовые знания оборудования КИПиА
• Техническое обслуживание SCADA-систем
• Базовые знания по администрированию ПК
• Навыки технического обслуживание ПК

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• График работы:
  • сменный.
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный