Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы создаем не просто аналитическое хранилище (Data Lake), а продвинутое – по принципам Data Mesh. Все данные мы описываем каталоге, чтобы их можно было легко находить и переиспользовать. Для каждого куска данных мы определяем владельца, который относится к ним как к продукту.
Для этого надо, чтобы в каждом подразделении были люди с навыками data engineer, погруженные в предметную область. Мы очень к этому стремимся и активно набираем людей.
Одно из требований к сотрудникам компании - постоянное развитие. Начальный уровень может быть и Junior, но в процессе работы он должен расти, чему мы активно способствуем. Наши сотрудники проходят периодическую оценку знаний и навыков, по итогам которой определяется их текущий уровень.
Ссылка на интервью Михаила Благова (руководителя чаптера дата инженеров) https://www.youtube.com/watch?v=ZwNgIZHTOcQ
Задачи:
В своей работе DE используют следующий стек технологий:
Требования:
