ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организацией контроля соблюдения технологических процессов и режимов на участке, а именно: очистка промышленных сточных вод физико-химическим и термическим способом, водо- и воздухоснабжение потребителей;
• Координацией работы очистных сооружений, турбокомпрессорной установки, систем водоотведения и водораспределения подразделений предприятия;
• Организацией и координацией работы подчиненного персонала;
• Взаимодействием с персоналом ремонтного управления;
• Контролем и анализом данных потребления энергоресурсов по каждому объекту участка;
• Определением и планированием объема потребления энергоресурсов и норм расхода ТМЦ;
• Контролем соблюдения требований нормативной документации (регламенты, инструкции, правила, отраслевые и государственные стандарты, технические условия);
• Организацией выполнения мероприятий по оптимизации и совершенствовании действующих технологических процессов, повышению энергетической эффективности;
• Контролем выполнения мероприятий в рамках управления запасами и основными средствами на участке (SAP).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Высшее профессиональное образование в сферах: химико-технологическое/водоснабжение и водоотведение/ воздухоснабжение/ теплогазоснабжение и вентиляция;

- Опыт работы в промышленности не менее 3 лет;

- Опыт работы в должности руководителя не менее 2-х года;

- Знание основ финансово-экономического анализа;

- Коммуникабельность, умение работать в команде;

- Аналитические способности;

- Умение четко излагать свои мысли устно и письменно;

-Готовность работать в режиме неопределенности и многозадачности;

- Свободное владение прикладными пакетами компьютерных программ;

- Аттестация в области промышленной безопасности;

- Управление проектами.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО:

- Официальное трудоустройство в структуре крупного промышленного холдинга;

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Удобная транспортная доступность;

- Заработная плата вовремя;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Работа в команде профессионалов;

- Достойный уровень дохода;

- Возможность профессионального обучения за счет предприятия;

- Индивидуальное планирование развития карьеры сотрудника;

- Различные спортивные мероприятия;

- Частичная оплата расходов на спорт;

- Частичная оплата расходов на питание.