Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
В новую R&D AI команду ищем разработчика в области машинного обучения, Deep Learning и больших данных для работы над передовыми AI-технологиями, подобным ChatGPT или MidJourney. Мы разрабатываем и помогает дорабатывать продукты на основе больших нейросетевых моделей. В нашей команды вы будете заниматься плотным взаимодействием с исследователями и Data-Scientist’ами, интеграцией моделей машинного обучения в промышленную инфраструктуру, разработкой микросервисов и интеграцией сервисов с банковскими системами.
Задачи:
1. Участие в командной разработке и доработки банковских продуктов с использование больших нейросетевых моделей
2. Проработка архитектуры взаимодействия систем, анализ, подготовка технических требований, оценка эффективности предложенного решения
3. Инжиниринг данных и создания MVP ML-сервисов
4. Интеграция и оптимизация моделей машинного обучения в промышленную инфраструктуру с использованием Python
5. Разработка и тестирование микросервисов и интеграция их в промышленную эксплуатацию
6. Написание и автоматизация пайплайнов / ETL-процессов обработки и поставки данных;
7. Лидерство и взаимодействие с коллегами по вопросам настройки инфраструктуры компании (Hadoop-кластера, кластера с GPU), работа по настройке окружений, деплой кода.
Наши ожидания:
1. Хорошие знания Python и умение писать качественный, чистый код, будет плюсом владение ML-библиотеками (numpy, pandas, matplolib, sklearn);
2. Хорошее знание SQL: агрегации, джойны, вложенные запросы, оконные функции, индексы и оптимизация запросов;
3. Опыт работы с Hadoop, Apache Spark, Hive, Apache Kafka, опыт разработки микросервисов;
4. Опыт разворачивания, настройки мониторинга и передачи на поддержку разработанных решений;
5. Понимание принципов работы реляционных СУБД, HDFS;
6. Знание систем контроля версий, опыт коллективной разработки;
7. Опыт работы с AirFlow или другим инструментом для запуска регулярных задач;
Мы готовы предложить:
1. Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении;
2. Достойная заработная плата (оклад + годовая премии);
3. Современные рабочие места и программное обеспечение;
4. Ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
5. Бесплатная подписка СберПрайм+;
6. Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие;
7. ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
8. Корпоративная пенсионная программа;
9. Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
10. Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
11. Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA».
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию