Составлять текст вакансий. Активный поиск кандидатов и обработка откликов. Проводить очные собеседования. Работа с интернет - ресурсами на различных площадках.

Рассматриваем кандидатов без опыта (опыт приветствуется). Умение работать с большим объёмом информации. Самоорганизованность, ответственность, любовь к людям, ориентация на результат.

Вести полный цикл проектов по закрытию вакансий. Проводить регулярную эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками, выстраивать партнерские отношения. Заниматься поиском, представлением...

У тебя высшее или среднее-специальное образование. Есть непреодолимое желание развиваться в HR-сфере. Любишь людей — просто так, потому что...

Организация эффективного процесса найма сотрудников (производственный персонал, инженерно-технический персонал, линейные и ТОП-руководители): от описания профиля вакансии, до организации...

Желателен опыт работы от 3 лет и более (опыт работы в должности HR - директора / руководителя HR - отдела). Наличие высшего образования.

Блок КДП: - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы) не более 10 в месяц, отпуска. - сдача табелей рабочего времени. Блок подбора: - Публикация...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев в производственных Компаниях.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 100 чел. (прием/перевод/увольнение сотрудников, заполнение трудовых книжек, заключение трудовых договоров и...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет, отличное знание трудового законодательства. Есть желание развиваться в сфере подбора персонала - будет...

Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). - Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований. -

Ценим энергичных, любознательных и ответственных людей! - Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - Грамотная устная и письменная речь. -