Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом ). Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (опыт работы...

Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.

Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...

Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.

Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности. Массовый и точечный подбор персонала (рабочие специалисты, инженерный состав) различными методами.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РФ. Умение работать в программе 1С...

Подбор персонала: одновременное ведение до 7 вакансий, построение профиля должности и портрета кандидата совместно с руководителями отделом, размещение вакансий на...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в подборе персонала от полугода в рекрутменте. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power...