Позитивного, открытого, системного и проницательного HRD, который выстроит / оптимизирует и систематизирует HR процессы в нашей команде (80+ человек) под...

Требуемый опыт работы: опыт работы в роли HRD/HRG/HR BP - не менее 1 года. Компетентность: Опыт работы с корпоративной...

Обеспечивать наличие и поддерживать в актуальном состоянии управленческие должностные инструкции сотрудников компании. Участвовать в изменениях орг. структуры и формировании штатного...

Высшее, желательно в области управления персоналом. Опыт работы от 2-х лет в HR. Понимание основных направлений работы HR: подбор...

Поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Оценка кандидатов и координация собеседований с руководителями. Контроль кандидата до момента окончания стажировки.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в колл-центре будет дополнительным преимуществом. Опыт работы с адаптацией...

Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, подготовка предложений...

Разработка стратегий и планов по поиску, привлечению и оценке кандидатов для открытых позиций. Организация и проведение собеседований и подготовка кандидатов...

Опыт работы в HR-сфере не менее 3-х лет, с учетом найма сотрудников различного уровня. Умение успешно работать в...

Отдел персонала. Отдел повышения квалификации. Отдел обеспечения. Отдел корпоративной культуры. Отдел продуктивности. Создать систему найма и адаптации. Автоматизировать руками разработчиков...

Системность. Аналитичность. Нацеленность на результат. Сильные управленческие навыки. Умение выстраивать доверительные отношения с людьми и вдохновлять.