«Руководителя службы сортировки грузов»

Ваши задачи:

• Обеспечение выполнения производственных плановых показателей;
• Контроль выполнения целевых финансовых показателей;
• Организация эффективной бесперебойной и качественной работы сектора;
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности, обеспечение выполнения показателей;
• Организация проведение своевременного приема, обработки посылок с соблюдением технологических процессов;
• Участвует в разработке и внедрении технологий, оптимизация улучшения качества обработки грузов, совершенствовании действующих рабочих инструкций и инструкций на производственные процессы;
• Участие в организации, планирование ресурсов персонала, развитие и снижение текучести;
• Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями с целью соблюдения договоренностей численности;
• Ведение табельного учета рабочего времени сотрудников, составление графиков работы, сбор информации по планируемым отпускам, согласование переносы отпусков;
• Ведение отчетности;
• Участие в реализации комплекса мероприятий по соблюдению норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка;
• Ведение документооборота и отчетность.​​

Наши ожидания:

• Образование высшее (желательно в области логистики);;
• Опыт управления складскими операциями от 3х лет, управление коллективом от 10 чел;
• Знание процедур, регламентирующих организацию перевозки/хранения посылок и их обработки;
• ​Знание техники безопасности и охраны труда при проведении погрузо-разгрузочных работ;
• Хорошо развитые управленческие компетенции, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде отличные навыки коммуникации;
• Способность к самообразованию и анализу, развитые аналитические способности.

Условия:

• Официальное трудоустройство и все соц. гарантии: регулярные отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые больничные и отпуска;
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка;
• Медицинская страховка за счет компании (ДМС);
• Подарки детям сотрудников.

Ждем ваших откликов!