Вакансия открыта в подразделении: Газпром Бурение филиал Краснодар
Расмотрим студентов на старших курсах нефтегазового образования (по направлению бурение нефтяных и газовых скважин приветствуется);
Обязанности:
- оперативно регулировать деятельность Службы по обеспечению бесперебойного хода производственных процессов при строительства скважин;
- осуществлять сбор информации о ходе ведения работ на объектах бурения и освоения, обработку её, составление суточных сводок и их рассылку;
- осуществлять использование средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативно регулировать ход производства и другие виды основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями;
- принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы;
- сбор оперативных данных о промышленных авариях и о ходе проведения аварийно-спасательных, ремонтно-восстановительных и других неотложных работ при ликвидации аварий;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;
- подготавливать табель учета рабочего времени структурного подразделения, учет местных командировок
Требования
- высшее/неоконченное высшее образование (по направлению бурение нефтяных и газовых скважин приветствуется)
- знание программ: MS Office (Word, Exсel, Power Point, 1С (УПП, ЗУП);
- грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- график работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45);
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
- место работы: г. Краснодар, ул. Октябрьская, 133;
- заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал)
