Младший HR-партнёр в райдтех (блок IT)
В архиве с 25 августа 2023
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультация и методологическая помощь курируемым подразделений Банка по различным HR вопросам. Участие в разработке предложений по внесению изменений в организационно...
Высшее профильное образование. Обязателен опыт работы в HR от 1-го года в любом из направлений: подбор, c&b, кадровый...
HR бизнес-партнер (HRBP)
150 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивать и координировать все HR процессы блока розницы и логистики — найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация...
Имеете опыт работы в качестве HRBP/руководителя HR отдела в крупных розничных или логистических компаниях. Имеете навыки анализа, планирования, работы...
Москва, Фрунзенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с откликами соискателей (проверка резюме на соответствие заявленным в вакансии требованиям). Назначение встреч и...
Организованность, собранность, высокая скорость работы. Эмпатия, неравнодушие, отличная способность найти общий язык со всеми, дружелюбие.
Младший менеджер по подбору персонала
40 000 – 100 000 ₽Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с ведущими рекламными и блогерскими агентствами, IT, EdTech и киберспортивными проектами, а также маркетинговыми отделами крупных брендов.
Готовность работать не менее трёх полных рабочих дней в неделю (минимум 30 часов в "стандартные рабочие часы"). Стремление развиваться в...
Опыт от 3 до 6 лет
На данной роли предстоит курировать и совершенствовать существующие HR-процессы: адаптация, обучение и развитие, мотивация, найм; принимать участие во внедрении...
Наличие релевантного опыта от 3 лет работы в роли HRBP в крупных компаниях; знание основных блоков HR; умение выстраивать эффективную...
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях. Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям.
Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...
Москва