Компания МИР ИНСТРУМЕНТА была основана в 1995 году и на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на российском рынке.
В наших российских филиалах работает около 2700 сотрудников и более 4000 сотрудников во всем мире. Зарубежные партнерские компании работают в странах СНГ, в Восточной Европе, Северной и Южной Америке.
Ручной инструмент и силовое оборудование представлены собственными торговыми марками: MATRIX, PALISAD, PALISAD CAMPING, SPARTA, СИБРТЕХ, DENZEL, GROSS, STELS, ШУРУПЬ, ELFE, БАРС, STERN.
В Департаменте развития силового оборудования открыта вакансия Продакт-менеджер (Product Manager).
Задачи специалиста:
- Формирование и управление ассортиментной матрицей по вверенной товарной категории (ручной инструмент, садовая техника, силовое оборудование - направление будет выбрано с учетом Ваших предпочтений);
- Мониторинг и анализ рыночной ситуации по вверенной товарной категории;
- Ввод в ассортимент новых продуктов (собственные торговые марки) и вывод продуктов с низкими показателями продаж;
- Контроль закупочных цен, переговоры с поставщиками по вопросам цен, качества товара, дизайна, условий работы (Европа, Азия);
Требования:
- Опыт работы Продукт-менеджером, Руководителем направления, Менеджером по продукту, Категорийным менеджером от 2-х лет;
- Высшее образование: техническое, маркетинг, экономика;
- Опыт ведения переговоров;
- Знание 1C 7.0 (Торговля и склад).
Дополнительные требования (учитываются как преимущества):
- Знание технических характеристик ручного инструмента/садовой техники/силового оборудования;
- Знание английского языка (переписка, разговорный), китайского языка;
- Опыт взаимодействия с иностранными поставщиками (Азия, Европа).
Мы предлагаем:
- Интересную работу в международной развивающейся компании;
- Место работы: современный офис в 3 мин. от м. Ясенево;
- Бесплатную парковку для всех сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц в строго обозначенные даты);
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами в ходе проведения собеседования;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно 08:00 - 17:00 после испытательного срока (3 месяца));
- Оплату ДМС в размере 50%;
- Скидки на продукцию компании до 20%.
