1. Прозрачность и честность: Организация открыто общается с сотрудниками, предоставляет информацию о целях и стратегии компании, а также ценит и поддерживает честные отношения. 2. Профессиональный рост: Предоставляет сотрудникам возможности для развития навыков, обучения и карьерного роста внутри компании. 3. Работа-жизнь: Поддерживает баланс между работой и личной жизнью сотрудников, предлагая гибкий график работы, возможность удаленной работы или другие бонусы. 4. Компенсация и льготы: Предлагает конкурентоспособную заработную плату, бонусы, медицинскую страховку, пенсионные планы и другие льготы. 5. Коллектив: Создает поддерживающую и дружественную атмосферу, где сотрудники ценятся, уважаются и могут эффективно сотрудничать. 6. Инновации и технологии: Инвестирует в новейшие технологии и поощряет инициативу сотрудников для внедрения инноваций. 7. Корпоративная ответственность: Заботится о социальной ответственности, участвует в благотворительных программам и заботится о окружающей среде. Эти характеристики помогают создать благоприятную рабочую среду, где сотрудники могут процветать и достигать успеха как профессионалы.