Ведущий менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.
В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 20 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.
В связи с расширением команды приглашаем на постоянную работу ведущего менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Осуществление подбора персонала на открытые вакансии всех уровней.
- Ведение базы кандидатов (подготовка отчётности).
- Участие в организации и сопровождении процесса адаптации новых сотрудников.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры и корпоративных стандартов.
- Участие в различных проектах отдела подбора персонала.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объёме.
- Знание современных методов и источников подбора персонала.
- Навыки расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентация на результат.
- Опыт выполнения смежных HR-функций (адаптация персонала, развитие корпоративной культуры компании, продвижение HR-бренда) будет Вашим преимуществом.
- Гибридный формат работы.
- График 5/2 с 9-00 до 18-00 (сокращенные пятницы на летний период).
- Оформление по ТК РФ.
- Интересный профиль компании: разнообразная деятельность и разнообразные потребности. Возможность реализовать себя как разностороннего HR-а.
- Минимум бюрократии и свободный дресс код.
- Работа в команде, которая всегда готова поддержать, объяснить непонятное и просто пообщаться.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 14 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
75%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Май 2024
Оформление по ТК с первого рабочего дня . Стабильная и своевременная выплата з/п . Приятная атмосфера внутри коллектива. Понимающие и адекватно реагирующие руководители. Дружный коллектив, который помогает разобраться в программах, подскажут по решению задач и другим вопросам. Широкий спектр ИТ направлений в компании открывает возможности профессионального развития для сотрудников. Много интересных проектов. Ленивым будет не комфортно в компании, всем остальным интересно.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
130 000 – 170 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Мы создаем удобные, безопасные, цифровые продукты, позволяющие людям и компаниям эффективно решать вопросы кредитования, совершения платежей, управления своим капиталом, развития...
Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет, самостоятельное ведение полного цикла найма (от брифа до адаптации). - Опыт закрытия вакансии...
Менеджер по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в транспортный отдел, отдел продаж, офис, производство. Проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение...
Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет - обязателен. Готовность работать с разнообразием вакансий и кандидатов. Отличные навыки деловой...
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск специалистов по открытым вакансиям (не массовый подбор). Разбор откликов и холодный поиск. Проведение телефонных, очных, онлайн собеседований.
Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы с точечным подбором. Единовременное ведение от 5-7 вакансий. Грамотная устная и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по всем уровням должностей (от согласования заявки на подбор с внутренним заказчиком до подписания предложения о работе с...
Личностная зрелость, уравновешенность, умение быстро расположить к себе собеседника, командный стиль работы. Глубокие знания и опыт практического применения методов подбора...
Ведущий менеджер отдела персонала (подбор)| HR
100 000 – 115 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор...
Опыт работы в аналогичной должности. Владение современными методиками поиска персонала. Активность и инициативность. Умение грамотно управлять рабочим временем.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Москва, Силикатная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...