АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

«Август» объединяет 3700 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность Ведущего консультанта HCM PY.

Обязанности:

Участие в проектах внедрения, сопровождения и модернизации Корпоративных информационных систем на базе продуктов SAP (далее - КИС), выполняя работы в части автоматизации бизнес-процессов по функциональному направлению «Управление персоналом», а именно:

• Проектирует функциональную архитектуру КИС в части автоматизации бизнес-процесса «Расчет заработной платы»;
• Участвует в разработке и согласовании технических требований, проектной и эксплуатационной документации на автоматизацию бизнес-процесса «Расчет заработной платы»;
• Контролирует качество и осуществляет приемку результатов работ по автоматизации бизнес-процесса «Расчет заработной платы», выполняемых подрядными организациями;
• Участвует в разработке методик и программы испытаний, организует работы и принимает участие в проведении всех видов тестирования, включая опытную эксплуатацию, в части автоматизации бизнес-процесса «Расчет заработной платы»;
• Организует выполнение и контролирует качество работ по подготовке и проведению обучения пользователей функционального направления «Управление персоналом»;
• Выполняет самостоятельно и/или осуществляет координацию работ по развитию и поддержке бизнес-процесса «Расчет заработной платы»;
• Контролирует соблюдение методологии управления жизненным циклом информационных систем в рамках реализации проектов внедрения, модернизации и сопровождения КИС;
• Обеспечивает соблюдение сроков выполнения работ по проектам внедрения и модернизации КИС в части бизнес-процесса «Расчет заработной платы».

Требования:

• Знание функциональных возможностей продуктов SAP в части автоматизации процесса «Расчет заработной платы». Знание функциональных возможностей продуктов SAP в части автоматизации процессов «Кадровое администрирование» и «Управление рабочим временем» будет рассматриваться как преимущество;
• Участие в роли ведущего консультанта или архитектора функционального направления в проектах полного цикла (не менее 2-х проектов) по внедрению модуля «Расчет заработной платы»;
• Уверенное знание функциональных возможностей и практические навыки выполнения настроек SAP HR-PY не менее 5 лет;
• Понимание интеграционных возможностей модулей SAP HCM;
• Навыки разработки проектной и эксплуатационной документации (техническое задание, проектное решение, постановка задачи, функциональная спецификация, протокол настроек, инструкция пользователей и т.п.);
• Опыт планирование работ и ресурсов, контроль исполнения, анализ и управление рисками, ориентация на результат;
• Умение общаться с Функциональным заказчиком и находить компромиссы при условии максимального соблюдения стандартных решений SAP.

Желательно:

• Опыт работы c SAP Solution Manager;
• Опыт работы с SAP Enable Now;

• Английский, чтение технической литературы.

Условия:

• Компания строго соблюдает ТК РФ.
• Офис в шаговой доступности от м. ВДНХ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00. Гибридный график работы.
• Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии.
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса.
• Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях.
• Богатая корпоративная культура.