• 1. Выпускать проектную документацию по составу и качеству в соответствии с действующими нормами, правилами, государственными стандартами, СНиП, требованиями других руководящих и нормативных документов по проектированию и строительству, исходными данными, указаниями, полученными от ведущего инженера, руководителя группы, главного специалиста

  2. Обеспечивать выполнение требований Федеральных законодательных актов; норм правил в строительстве; ведомственных, отраслевых руководящих документов; нормативных документов системы качества института и ПАО «АК «Транснефть» по разработке проектно-сметной документации.

  3. Проектировать системы подвижной радиосвязи, спутниковые системы и радиорелейные линии связи.

  4 Проводить предпроектное обследование объектов проектирования, собирать исходные данные, разрабатывать ситуационные схемы и экспликации земель под строительство объектов связи.

  5. Согласовывать проектные решения с Заказчиком,

  6. Разрабатывать проектную и рабочую документацию.

  7. Выполнять производственные задачи в непродолжительных командировках (периодически)

  8. Выполнение производственных задач в условиях ненормированного рабочего дня

Требования:

Высшее техническое образование (Многоканальная связь; Сети и системы связи; Системы подвижной радиосвязи)

Знание:

1. Федеральный закон Российской Федерации от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»
2. РД 45.120-2000 (НТП 112-2000) Нормы технологического проектирования. Городские и сельские телефонные сети
3. ПУЭ Правила устройства электроустановок. Издание 6, 7
4. ГОСТ 464-79 Заземления для стационарных установок проводной связи, радиорелейных станций, радиотрансляционных узлов проводного вещания и антенн систем коллективного приема телевидения. Нормы сопротивления
5. Положение о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 16.02.2008 № 87)
6. ГОСТ Р 21.1703-2000 Система проектной документации для строительства. Правила выполнения рабочей документации проводных средств связи

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Бронирование от призыва по мобилизации;
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение;
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.