«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста

Вашими ключевыми обязанностями будут:

Ключевая задача – это лидирование проектов по фосфатному сырью в части повышения акционерной стоимости по данному направлению.

- Организация взаимодействие Горнорудного дивизиона по всем стратегическим решениям с группой коммерции и группой исследования рыночной конъюнктуры, а также финансовыми отделами, как внутри дивизиона, так и на корпоративном уровне;

- Организация работы проектных команд внутри горнорудного дивизиона, производственных площадок, инжиниринговых компаний для продвижения стратегических проектов от идеи до передачи на проектирование в проектные офисы;

- Проработка Preliminary study, Scoping Study, Pre-Feasibility study;

-Предоставление документов для принятия решений на уровне Совета директоров, Совета правления и Инвестиционного комитета;

- Выявление, проработка и обоснование проектов/ стратегических инициатив, направленных на повышение эффективности производственных процессов и управления производством.

Направляйте нам резюме, если у Вас есть:

• Высшее образование.

• Опыт работы в подразделениях развития (проектных офисах) и стратегии крупных промышленных компаний (горнодобывающий сектор, как дополнительный плюс).

• Опыт работы в консалтинговых компаниях на проектах в области развития функции производства и повышения эффективности.

• Знания в области проектного управления.
• Знания в области экономики и финансов, расчетов экономического обоснования.
• Большой опыт аналитико-презентационной работы, стратегического и бизнес-планирования.
• Аналитические способности, умение структурировать информацию и работать с большим объемом данных;
• Английский язык - свободно

Что мы предлагаем?

1. Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;
2. Сложные амбициозные задачи. Самостоятельное принятие решений в рамках зоны ответственности;
3. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешными кандидатами;
4. Даем возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим";
5. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем страхование от несчастных случаев;
6. Периодические командировки;
7. Расположение рабочего места: Москва

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников