ГК «РАЗДОЛЬЕ» работает на рынке автоматизации, информационных услуг, консалтинга и дистрибуции с 2000 года и входит в ТОП 5 ВЕДУЩИХ ПАРТНЕРОВ ФИРМЫ «1С» В МОСКВЕ, имеющих статус «ЦЕНТР ERP».

В связи с ростом и развитием нашей компании, приглашаем на работу специалистов на должность РУКОВОДИТЕЛЯ БИЗНЕС-ПРАКТИКИ, желающих получить долгосрочную работу в СОВРЕМЕННОЙ И СТАБИЛЬНОЙ компании.

НАМ ПРЕДСТОИТ ВМЕСТЕ СОЗДАТЬ И РАЗВИТЬ НОВУЮ БИЗНЕС-ПРАКТИКУ на базе решений 1С:ERP.

МЫ ВАМ:

• интересную работу в аккредитованной IT-компании
• поддержку Ваших целей в виде инвестиций, централизованной службы персонала, финансовой службы, отдела продаж, возможности и инструменты крупного игрока рынка
• гибридный график с офисом в г. Москва
• профессиональный рост, корпоративное обучение и абсолютную самостоятельность в работе
• репутацию интегратора, который делает проекты качественно и доводит их успешного завершения, команду ЛУЧШИХ профессионалов области
• регулярные корпоративы, тимбилдинги и митапы
• полное доверие в работе
• помощь в открытии и развитии новой бизнес-практики на базе 1С в направлении, которое Вы хотите открыть и знаете как развивать

ВЫ НАМ:

• опыт работы руководителем проектов/ руководитель проектного офиса/ руководителем портфеля проектов/ руководителем проектного департамента в сфере 1С не менее 2-х лет (обязателен)
• ВАЖНО! опыт работы и/ или знание одной из отраслей бизнеса (не ВПК и не машиностроение), опыт выполнения в данной отрасли проектов автоматизации на базе 1С:ERP и желание развивать это направление внутри Компании самостоятельно
• опыт руководства проектами от 50-ти млн руб (желателен)
• знание одной или нескольких предметных областей в 1С
• навык управления ожиданиями Заказчика
• умение управлять рисками и мыслить стратегически
• чтение и понимание проектной документации
• высокие навыки ведения переговоров (в том числе конфликтных)
• развитие членов команды (планирование обучений)
• коммуникации с Заказчиком, организацию работы команды на проектах.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подготовка, защита и реализация бизнес-плана нового направления в Компании (Вашего направления)
• Распределение финансов вверенного направления
• Обеспечение направления контрактами на проекты на ближайший год/ два года (с полной поддержкой отдела продаж и маркетинга)
• Формирование команды на новое направление (с полной поддержкой HR-службы)
• Ресурсное планирование

• Участие в переговорах о старте, ходе проекта (управляющие советы). Участие в решении задач проектов (при эскалации от РП и(или) менеджеров)

• Контроль за исполнением проектов, за бюджетом проектов

• Участие в настройке системы мотивации сотрудников