ozon fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
Команда банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.
Наш основной стек: Golang, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Kafka.
Ищем Go-разработчика в отдел интеграционных сервисов в команду общих интеграций.
наши задачи:
-
Создание функциональности для бэк-офиса
-
Подключение к поставщиками и интеграция с действующими сервисами
-
Поддержка и улучшение сервисов, работающих со СМЭВ 3 и СМЭВ 4
-
Реализация сервисов межбанковского документооборота
-
Улучшение и развитие сервисов доставки уведомлений через PUSH и SMS
-
Развитие сервисов KYC и удаленной идентификации пользователей
-
И ещё много разных сервисов, без которых банку было бы тяжело
чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать архитектурные решения
-
Писать качественный и высокопроизводительный код на языке Go
-
Писать сложные запросы в БД
-
Работать над повышением стабильности
мы ожидаем:
-
Опыт коммерческой разработки ПО более 2 лет
-
Умение качественно и быстро писать код, а также покрывать его тестами;
-
Опыт работы с БД, знание SQL
-
Владение языком Go или желаете перейти на него
-
Желание учиться и совершенствовать навыки программирования
работа в ozon fintech — это:
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
- Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.