Дизайнер (ПАО "ВИЗ", г. Екатеринбург, ул. Кирова, 28)

Верх-Исетский завод является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка каталогов, листовок и других рекламных материалов, сувенирной продукции по продукции.

• Бюджетирование ежемесячных расходов отдела.

• Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий с дилерами предприятия

• Контроль по использованию брендбуков торговых марок предприятия, внесение предложения по их изменению.

• Организация фото-, видеосъемки продукции предприятия.

• Разработка/изменение нормативно-методической документации предприятия, иной документооборот.

• Договорная работа с подрядчиками, бенчмаркетинг.

• Модификации продукции в части редизайна торговых марок предприятия.

• Разработка 3d-дизайнов интерьеров по продукции предприятия

Для нас важно:

• Высшее образование.

• Знание средств и методов выполнения художественно-оформительских работ, техническую этику, применяемые в работе материалы и их свойства, технику рисунка, действующие технические условия и стандарты, методики оформления различных изданий, основы рекламы, основы полиграфического дизайна, основы дизайна и Web-дизайна.

• Опыт разработки дизайна и вёрстки (от листовки до каталога, упаковки, наружной рекламы, разработки логотипов, брендбуков, дизайна в Internet-пространстве)/

Работа в Группе НЛМК - это:

• Официальное трудоустройство в структуре крупного промышленного холдинга в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Заработная плата вовремя;
• Работа в команде профессионалов;
• Открытая культура новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Возможность профессионального обучения за счет предприятия;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, страхование от НС, профессиональных и критических заболеваний, санаторно-курортное лечение, диспансеризация, вакцинация);
• Спортивные, культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты завода);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки.