Обязанности:

• Участие в подборе персонала на открытые вакансии

• Обучение новых агентов технике продажв сфере недвижимости.

• Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, вебинаров для новых и опытных экспертов в сфере недвижимости.

• Посттренинговое сопровождение обучения, корректировка и, по необходимости, индивидуальная работа с отдельными сотрудниками;

• Оценка эффективности обучения, ведение отчетности по результатам работы;

• Умение связать результативность сотрудника с уровнем развития и навыков.

• Составление плана обучения.

Требования:

• Опыт работы в отделах обучения (тренинг-менеджер, бизнес-тренер, тренер-методолог).

• Навык разработки обучающих программ;

• Знание технологии бизнес-тренингов.

• Личный опыт работы в продажах приветствуется.

• Личные качества: инициативность, позитивная энергия, личная продуктивность и последовательность в деятельности, умение «держать цель в фокусе» и достигать результат;

Условия:

• График работы: 5/2; 09:00-18:00 ч.

• Ежемесячные стабильные выплаты.

• Приятная рабочая атмосфера.

• Современный офис в центре города.

• Полная занятость, совмещать с другой работой не получится.