

Направления деятельности предприятия:
Разработка, производство и послепродажное обслуживание авиационных малоразмерных газотурбинных двигателей и вспомогательных силовых установок.
Преимущества работы в ОМКБ

Расширенный социальный пакет по кол. договору

Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания

Жилищная программа (компенсация ипотеки и аренды жилья)

Профессиональная подготовка и переподготовка, внешнее обучение

Материальная помощь сотрудникам в сложных ситуациях

Программа адаптации: наставничество и обучение
Обязанности:
- Ведение базы данных о фактических затратах рабочего времени на выполнение работ подразделениями главного конструктора;
- Подготовка и оформление ежемесячных отчетов о работе подразделений главного конструктора;
- Подготовка обоснований (при необходимости) по фактическим трудозатратам подразделений главного конструктора при закрытии договоров.
Требования:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в должности инженера по планированию или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 1 года.
- Знать типовые нормативы на разработку конструкторской документации, основы ценообразования.
- Знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся деятельности инженера по планированию 3 категории, требования внутренних и внешних нормативных документов в рамках своих должностных обязанностей, порядок управления проектами НИОКР, основы программно-проектного управления, основы делопроизводства.
Условия:
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Доставка корпоративным транспортом до места работы.
- Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Ключевые навыки
- Пользователь ПК
- 1С: Документооборот
- 1С: Управление Производственным Предприятием
- MS Office
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Омск, улица Богдана Хмельницкого, 283литАЖ
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Омске