HR менеджер / рекрутер
В архиве с 25 декабря 2023
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер / менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 летМожно удалённо
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 летМожно удалённо
1. Мониторинг рынка труда. 2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах. 3. Подбор персонала на...
Опыт работы от 6-и лет менеджером по подбору персонала:. Опыт подбора персонала всех уровней (линейный, специалистов,менеджеров-управленцев);.
Рекрутер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбор персонала (розница): ресеч, первичный отбор по интервью, согласование даты очного собеседования с директором магазина, принятие решения по кандидату.
Опыт работы рекрутером от года преимущественно в Ритейле. Развитые коммуникативные навыки. Ориентированность на результат и способность находить нестандартные эффективные решения.
Менеджер по подбору персонала / HR специалист (Удаления работа)
50 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
50 000 – 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Своевременное закрытие вакансий ( производственные и офисные). Создание кадрового резерва. Мотивация персонала. Организация и контроль кадрового администрирования (штат 50 человек).
Опыт работы от 1 года на позициях HR-generalist, менеджер по персоналу, рекрутер. Узнание Трудового законодательства. Практические знания в таких...
HR менеджер для детского сада, школы
Опыт более 6 летМожно удалённо
Опыт более 6 летМожно удалённо
Уборщики (2 чел). Повар (1 чел). Помощники воспитателей (няни) (2 чел). Учителя начальных классов (1-2 чел). Другие педагоги.
Воспитатели со знанием английского языка (1 чел). Преподаватели английского языка - носители или экспаты (до 4 человек).
Рекрутер/HR
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Скринить резюме. Первичное интервью (видео/телефон). Назначение собеседования. Содействие при выводе сотрудника на работу и при первичной адаптации.
Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЬНО! Желательно подбор мед персонала, научных сотрудников (как плюс). Наличие интернета, ПК или ноутбука, смартфона и моб. связи.
Junior рекрутер / Recruiter
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Москва