Главный специалист отдела оценки персонала и развития карьеры

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Полёты начинаются с вас! Присоединяйтесь к наземной команде Аэрофлота

Уважаемые коллеги, в связи с формированием команды корпоративного университета мы рассматриваем кандидатов на позицию Главного специалиста отдела оценки персонала и развития карьеры.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержание актуальности модели компетенций для руководящего состава и управленческого кадрового резерва
  • Актуализация и адаптация нормативных документов по процессам в зоне ответственности
  • Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (в том числе подготовка тестов, анкет, опросников, центр оценки и развития)
  • Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития
  • Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям
  • Разработка, ведение и поддержание в актуальном состоянии матриц квалификации персонала, разработка профилей должностей
  • Методологическая помощь руководителям подразделений в формировании профилей должностей
  • Разработка и проведение оценки по компетенциям в различных формах под запросы подразделений, оценки квалификации персонала
  • Методологическая помощь в разработке индивидуальных планов развития по результатам оценки персонала
  • Формирование данных для квартальной кадровой отчетности, годовой кадровой отчетности в зоне ответственности

Наши ожидания от кандидатов:

  • Образование высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное)
  • Опыт работы по специальности от 3-х лет
  • Опыт разработки профилей должностей, матриц профессионального обучения, моделей компетенций, матриц квалификаций
  • Опыт организации и проведения аттестационных мероприятий
  • Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники, интервью по компетенциям, оценка 360, центры оценки и развития
  • Уверенный пользователь MS Office (Power Point, Word, Excel)
  • Готовность к работе с большим объемом информации
  • Развитые коммуникативные навыки, аналитический способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность

График работы:

  • Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
  • Ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
  • Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
  • Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
  • Материальная помощь к отпуску
  • Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
  • Санаторно-курортное лечение
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
  • Страхование персонала
  • Негосударственное пенсионное обеспечение

Ключевые навыки

Оценка персонала
Оценка компетенций
Аттестация персонала
Кадровый резерв
Разработка модели ключевых компетенций
Построение индивидуальных планов развития
Формирование индивидуальных планов развития

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Международное шоссе, 31с1

Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Москве

Отзывы о компании

Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии