«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Мы ждем от Вас:
- Высшее техническое образование (желательно, по специальности "ПГС").
- Опыт участия в реализации крупных инвестиционных проектов в промышленном строительстве на руководящей должности - не менее 3-х лет.
- Уверенное знание методологии проектного управления.
- Опыт разработки и актуализации календарно-сетевых графиков, составления отчетности не менее 2-х лет.
- Опыт работы в специализированном ПО Oracle Primavera, MS Project. Отличное знание MS Excel и PowerPoint.
В ваши обязанности будет входить:
- Функциональное взаимодействие с командой по КСП в центральном офисе и курирование проектных команд;
- Актуализация и детализация существующих календарно-сетевых графиков в Primavera;
- Разработка графика производства работ, контракции и поставок для одного из объектов проекта;
- Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по блокам ПИР, МТО и контракция, СМР;
- Подготовка дополнительной отчетности по запросом функциональных руководителей;
- Подготовка информации по ключевым рискам, связанным с невыполнением ГПР;
- Формирование и актуализация приложений в части отчетности;
- Анализ и согласование графиков от подрядчиков на соответствие сроков выполнения работ утвержденному графику;
- Согласование в ТЭО сроков выполнения работ;
- Работа с платформой Sarex: актуализация съемок, актуализация трекинга техники, добавление РД на платформу.
Мы предлагаем:
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.
- Возможность получения уникального профессионального опыта.
- Повышение квалификации у внутренних и внешних провайдеров.
- Офис м.Павелецкая, ул.Дубининская.
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена система премирования).
- Доступ к корпоративной платформе обучения.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).
