Big Data в МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.

Кого мы ищем?

Tech lead на платформу МТС Аналитика в команду идентификации

МТС Аналитика - это платформа для сбора и анализа данных о поведении пользователей, которая помогает компаниям принимать более обоснованные решения на основе данных. Мы ищем амбициозных и высоко мотивированных профессионалов, которые хотят присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в создание лучшего продукта для бизнеса

Наша цель - стать №1 в России в области веб-аналитики. Мы считаем, что данные - это ключ к успеху любого бизнеса, и мы хотим предоставить компаниям инструменты, которые помогут им расти и развиваться

В настоящее время мы работаем над расширением функциональности платформы МТС Аналитика. Мы планируем добавить новые функции и возможности, которые позволят нашим клиентам получать еще более ценные инсайты о своих пользователях и продуктах. Если вы хотите работать в команде профессионалов, использовать свои навыки и опыт для того, чтобы помогать бизнесу принимать правильные решения, и развиваться в области веб-аналитики, присоединяйтесь к нашей команде

Мы ищем опытного Tech lead в команду «Идентификация». Эта команда разрабатывает решения для защиты персональных данных пользователей. Их работа помогает компаниям соблюдать законы о конфиденциальности, улучшать качество аналитики и повышать эффективность маркетинговых кампаний. Технический лидер отвечает за руководство проектом, командой разработки и обеспечивает техническую экспертизу. Соотношение между менеджерскими и техническими задачами - 60/40

Обязательно:

• Опыт работы в области разработки программного обеспечения в роли разработчика от 6 лет
• Опыт руководства кросс-функциональной командой разработки от 2 лет (backend, frontend, mobile, devops, qa и т.д.)
• Опыт управления небольшой командой (4-7 человек)
• Развитые soft skills: ответственность, инициативность, активность, умение договариваться, развитые лидерские качества, желание докопаться до сути, умение убеждать
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность
• Будет полезен опыт работы в ML-проектах

Что предстоит делать?

• Планировать и координировать проекты
• Распределять задачи и ресурсы
• Контролировать сроки и качество
• Взаимодействовать с заказчиками и другими заинтересованными сторонами
• Заниматься подбором и обучением команды
• Развивать и поддерживать инженерную культуру
• Определять технические требования и архитектурные решения
• Выбирать технологии и инструменты
• Решать технические проблемы
• Управлять техническим долгом

Что вы найдете в команде Big Data?

Условия: каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. ДМС + стоматология, корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС, отпуск 31 день в год. Выдаем 16 MacBook Pro или Dell на выбор.

Есть ли обучение?

Локальные конференции, митапы. Корпоративный университет МТС и масштабная виртуальная библиотека. А ещё мы регулярно обмениваемся опытом на совместных синках с лидами экспертизы.

Какой график? Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать несколько дней вне офиса по договоренности с командой.