Заместитель начальника управления по подбору персонала
В архиве с 10 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела подбора. Ответственность за укомплектованность штата линейного и офисного персонала: массовый подбор (склад, строительство, ХоРеКа). Анализ работы отдела.
Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала, опыт работы на руководящей должности от 1 до 3 лет. Знание инструментов и...
Руководитель отдела персонала
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение оценки сотрудников по компетенциям и навыкам. Разработка базы для обучения и развития сотрудников. Управление и контроль за бизнес-процессами...
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Уверенные знания ТК РФ; уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, MS Office: Word...
Руководитель отдела персонала
120 000 – 140 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...
Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.
HR менеджер / Руководитель отдела персонала
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Я внешний рекрутер, ищу HR для заказчика в компанию по проектированию, монтажу и обслуживанию комплексов инженерно-технических средств охраны: систем...
Возможность принимать самому много важных решений.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов).
Профильное образование или наличие дополнительного по специальности "Управление персоналом" будет преимуществом. Опыт работы на аналогичной позиции, желательно в торговой компании.