Инженер-схемотехник
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Ключевые задачи:
- Проектирование узлов радиоэлектронного оборудования;
- Разработка технических заданий на проектирование, согласование ТЗ со службами предприятия;
- Участие в разработке ТЗ, ТУ, РЭ, ПС, ПМИ и других текстовых документов;
- Входной контроль продукции элементов и качества монтажа;
- Обеспечение качества, надежности и высокого уровня стандартизации и унификации конструкции изделия;
- Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдачи в эксплуатацию продукции;
- Взаимодействие с российскими производствами.
Пожелания к кандидатам:
- Опыт разработки принципиальных схем, многослойных печатных плат, схем прокладки жгутов и кабелей;
- Наличие знаний в области разработки микропроцессорной техники, аналоговой и силовой электроники;
- Опыт работы с Altium Designer;
Мы предлагаем:
- Стабильная и интересная работа в крупной компании с двадцатилетней историей и профессиональным коллективом, возможность карьерного роста;
- Достойная официальная заработная плата, которую мы готовы обсуждать с успешным соискателем;
- Программы обучения и развития в корпоративной академии;
- Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников;
- ДМС по окончании 1 года работы;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Для наших сотрудников
-
Здоровье
Забота о здоровье сотрудников является нашим приоритетом.
- Медицинская страховка со стоматологией
- Помощь психолога для ментального благополучия
- Высокие стандарты охраны труда
- Телемедицина
- Технологичное и безопасное оборудование на производстве
-
Развитие
Мы рады предоставлять нашим сотрудникам возможности для личного и профессионального развития.
- Обучение в Академии Encore
- Внутреннее кроссфункциональное обучение и наставничество
- Компенсация внешнего обучения
- Кадровый резерв и карьерные консультации
-
Благополучие
Мы заботимся о личном и семейном благополучии наших сотрудников.
- Подарки детям
- Внутренние спортивные сообщества
-
Финансовая стабильность
Компенсационные программы направлены на обеспечение финансовой уверенности сотрудников.
- Конкурентный размер заработной платы
- Годовое премирование
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
-
Масштабные проекты
Развиваем транспортную и сетевую инфраструктуру страны
-
Стабильный и динамичный рост
20 лет работы
3000 сотрудников- Топ-10 самых быстрорастущих компаний*
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
