Компания Спортмастер открывает конкурс на вакансию ДИРЕКТОРА ИВАНОВСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ (в зоне ответственности 10 магазинов, города: г. Иваново, г. Владимир, г. Ковров, г. Муром, г. Александров, г. Гусь-Хрустальный, г. Рязань)

Компания Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.

Компания Спортмастер каждый день продвигает активный образ жизни и делает спорт доступным.

И неважно, где вы живете – мы всегда рядом!

Должностные обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов (на вверенной территории)

• Организация и контроль торгового процесса магазинов (на вверенной территории)

• Подготовка кадрового резерва и развитие персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)

• Соблюдения установленных стандартов в Компании

• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь

• Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы магазинов

Требования:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность)

• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество)

• Опыт руководства персоналом магазинов

• Аналитические способности

• Желание и готовность к самообучению и развитию

• Готовность к командировкам (в зависимости от региона до 80% времени)

• Успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе

• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое)

Мы предлагаем:

• Работа в известной, стабильной компании

• Бесплатное корпоративное обучение

• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы

• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ

• Корпоративные скидки