Обязанности:

- Организовывать свою работу в бюро технического нормирования с целью своевременного выполнения задач и функций, закрепленных положением об отделе.

- Выполнять нормирование технологических нарядов в части нормируемых работ на изготовление систем ТОС, ТОП и оснастки.

- Выполнять нормирование технико-нормировочных карт.

- Выполнять нормирование трудоемкости работ сторонних организаций, внутренних калькуляций и прочих подобных работ.

- Вести методическое руководство Бюро труда и заработной платы цехов по направлениям.

- Контролировать и выборочно проверять правильность применения нормативно-справочной информации при нормировании труда рабочих.

- Подтверждать правильность нормирования труда в случае превышения нормированной трудоемкости над плановой. Организовывать передачу информации о превышении трудозатрат администрации верфи для принятия решений.

- Вести учет нормируемой и фактической трудоемкости по данным БТЗ цехов и бухгалтерского учета, в разрезе видов работ, цехов, участков, нарядов и т.д.

- Организовывать контроль и требования на разработку недостающих, новых обоснованных норм труда и трудоемкости.

- Вести формирование и передачу отчетов нормированной и фактической трудоемкости в смежные бюро для применения их в работе.

- Получать, размножать, передавать в структурные подразделения и контролировать применение полученной из смежных бюро нормативно-справочной информации.

- Стандартизировать и унифицировать перечни, формы, виды документов, выпускаемых с трудоемкостью.

- Оперативно решать технические вопросы, связанные с нормированием труда.

- Комплектовать и передавать в архив документацию, выпускаемую бюро.

- Проверять соблюдение методологии при разработке технологической документации и согласовывать документацию по своему направлению деятельности.

- Применять типовые технологические инструкции, указания, методики по нормированию труда.

- Прорабатывать проекты ЛНД и другой документации с выдачей заключения начальнику БТН.

- Выносить предложения и проводить мероприятия по повышению эффективности работы по своему направлению в Обществе.

- Знакомиться с новейшими отечественными и зарубежными достижениями в области нормирования трудоемкости.

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности.

Опыт работы в должности инженера по нормированию труда 1 категории не менее 3 лет.

Опыт работы в Microsoft office, 1С ERP, 1C-Документооборот.

Приветствуется знание ПО: «Лоцман», «Компас», «Вертикаль», «Полином».

Желательно знание Английского языка;

Опыт работы по нормированию труда в судостроительной или судоремонтной отрасли является преимуществом.

Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.

Возможность профессионального и карьерного роста.