Привет!
Мы — E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге.
Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей.
E-Promo сейчас — это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.
Сейчас наша команда отдела обучения в поисках тренера-методолога, который поможет нашим коллегам в совершенствовании их компетенций.
Что нужно будет делать:
- Составлять архитектуру курса
- Мониторить и применять методы, тренды и форматы онлайн-образования, теории обучения
- Разрабатывать и актуализировать обучающие материалы в различных форматах, готовить презентации в формате Power Point
- Разрабатывать тесты, проверочные работы и итоговые работы
- Заниматься разработкой кейсов для деловых игр
- Проводить тренинги soft skills для сотрудников и руководителей (очно и дистанционно)
- Заниматься посттренинговым сопровождением групп
- Предлагать новые идеи и инициативы в расширении инструментария развития компетенций
Что для этого нужно:
- Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет
- Владение методологией обучения взрослых
- Опыт лидирования проектов по развитию soft skills
- Успешные практики в создании методических материалов для наставников/менторов, руководителей, клиентского сервиса и т.д.
- Умение визуализировать контент, используя педагогический дизайн
- Владение инструментами онлайн-обучения: zoom, Miro и т.д.
- Вдохновленность темой обучения, вера в людей и саморазвитие
Нас любят сотрудники, и есть за что:
- Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.
- Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”.
- Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.
- Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.
- Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.
-
Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам :)
Если ты узнал себя в описании — откликайся, мы будем рады встрече!
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 15 мая 2024 в Нижнем Новгороде
Отзывы о компании
85%
Что говорят сотрудники
- 59Своевременная оплата труда
- 56Наличие кухни, места для обеда