HR- менеджера, Менеджера по подбору персонала, Рекрутера в транспортную компанию

Массовый подбор персонала на объекты сети: Размещение вакансии на интернет ресурсах. Обработка откликов с интернет площадок, на которых размещена информация...

Готовность к одновременному ведению большого количества вакансий. Энергичность и нацеленность на результат. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл подбора персонала, в основном - операторы пунктов выдачи. Закрывать 7-8 вакансий в месяц (мы на стадии активного роста).

Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия. Опыт в рекрутинге от 1 года, предпочтительно сфера - маркетплейс. Знание и владение...

Блок - Рекрутинг. Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Проведение телефонных и личных собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать на результат. Неравнодушное отношение к...

Своевременно закрывать вакансии в коммерческом департаменте (менеджеры по продажам, телемаркетологи, руководители групп, менеджеры по развитию клиентов, специалисты отдела сопровождения продаж...

Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года. Высокий уровень эмпатии. Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью.

Коммуникационное агентство: интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд. Креативный хаб: разработка...

Профильное образование (управление персоналом, психология). Понимание основных принципов HR процессов: адаптация, мотивация, оценка и удержание. Уверенные коммуникативные навыки.

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, в области фармацевтики, медицинские специальности, линейный и топ...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет. Высшее образование. Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе персонала...