Чем предстоит заниматься?

• Первый проект - внедрение в ЭК Восток и 5 ДЗО нового биллинга АИС, реализованного на базе 1С.
• Основная задача – управлять проектом: разобраться в сути процессов; контролировать сроки; анализировать проблемы; предлагать изменения в организации процесса, включая набор или увольнение сотрудников;
• Согласование, внедрение изменений до реализации целей. Быть драйвером в основной команде;
• Планирование и контроль сроков проектов, бюджета, управление рисками, взаимодействия с заказчиками (в т.ч. управление ожиданиями, сбор обратной связи по продуктам);
• Постановка задач (ведение backlog) по разработке программных продуктов, контроль качества исполнения, приемка работ;
• Подготовка презентационных и отчетных материалов.
• Полномочия – запрашивать всю необходимую информацию у любого сотрудника Общества и ДЗО, контролировать, помогать и требовать исполнения задач руководителями Общества и ДЗО.
• Предлагать изменения в структуре, набирать (контролировать подразделение службы управления персоналом), если необходим, новый персонал, новые подрядчики.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее техническое/экономическое /IT образование;
• Опыт внедрения IT-решений, управления проектами, предпочтительно биллинговых комплексов. Реальные законченные проекты, желательно в 1С;
• Опыт работы в должностях, подразумевающих координацию и отслеживание большого числа исполнителей как в своей компании, так и в компаниях-подрядчиках и компаниях-заказчиках;
• Знание прикладных программ (мы используем WSS, MS Office, Power Point, Visio, Microsoft Project, Confluence, нотации, 1С);
• Опыт работы с системами автоматизации/учета бизнес-процессов, проектов (1С, YouTrack, Redmine, Jira, etc);
• Отличные навыки деловой коммуникации, настойчивость, внимательность, спокойное отношение к рутинным задачам.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, а главное, полностью официальный доход;
• ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• годовое премирование, бонусы по итогам года, размер зависит от реализации проекта;
• масштабные ИТ-проекты;
• корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• возможность дополнительного обучения за счет компании;
• изучение английского языка за счет компании;
• пятидневный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня + возможность гибридного графика;
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.

Мы реализуем масштабные цифровые проекты, от которых напрямую зависит надежность работы крупных ресурсоснабжающих организаций нескольких регионов России: с использованием новых IT-решений разрабатываем собственные уникальные программные комплексы, постоянно развиваем существующие и внедряем новые клиентские сервисы, совершенствуем и автоматизируем ключевые бизнес-процессы.

ВАЖНО: Уровень заработной платы зависит от профессиональных знаний и навыков (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)

Присоединяйтесь к нам!