Клерк - это актуальное обучение, консультации, инструкции и сервисы для бухгалтера в одной подписке. Наши пользователи учатся на курсах и вебинарах, задают вопросы экспертам, читают эксклюзивные статьи-мануалы про новые правила и законы, пользуются справочниками и инструментами.

Ключевая задача: выполнение плана продаж.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по образовательным продуктам. Основные каналы связи - телефонные звонки, мессенджеры;

• Работа с теплыми и горячими лидами, без холодного поиска;

• Соблюдение установленных регламентов в отделе.

Требования:

• У вас успешный опыт работы менеджером отдела продаж от года, в идеале – Вы работали в отделе продаж образовательных продуктов;

• Умеете работать по воронке продаж;

• Знаете и умеете применять этапы продаж, методы отработки возражений;

• Умеете работать с большим объемом информации и базами клиентов;

• Умеете просто объяснять сложные вещи;

• Знаете, как снимать контактное сопротивление и выводить клиента на разговор.

Условия:

• Прозрачная система мотивации – фиксированный оклад 30 т.р. и 2 премии: 1 - за выполнение плана по среднему чеку (да, вы на него можете влиять) и 2 - за выполнение плана по сумме продаж. В среднем наши менеджеры получают от 50 т.р. до 110 т.р.;

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные;

• Обучение, адаптация и поддержка коллег;

• Мы за реализацию идей наших сотрудников – знаешь, как сделать лучше и продуктивнее, мы прислушаемся и внедрим;

• Вы можете вырасти внутри отдела и стать руководителем группы или руководителем отдела продаж. А еще, у нас есть успешный кейсы горизонтального роста между отделам - из системного администратора в разработчика или из менеджера отдела продаж в маркетологи.