Ведущий бухгалтер по налоговому учету
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».
Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!Обязанности:
- Разработка учетной политики предприятия для целей налогового учета;
- Обеспечение соблюдения норм налогового законодательства и учетной политики;
- Корректное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в бюджеты разных уровней в соответствии с налоговым законодательством и отражение данных в системе;
- Составление и предоставление налоговой отчетности в налоговые органы;
- Контроль процесса предоставления документов и информации внешним контролирующим органам и внутренним пользователям компании;
- Обеспечение реализации и внедрения автоматизации бизнес-процессов в области налогового учета в учетной системе.
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от 3-х лет на торгово-производственном предприятии;
- Знание Закона о бухгалтерском учете 402-ФЗ, налогового кодекса РФ, ПБУ, методических рекомендаций по ведению БУ и НУ, писем Минфина России и ФНС, арбитражной практики по налоговым спорам;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), опыт ведения налоговой и статистической отчетности в Таксом Доклайнер, СБиС, Контур, будет преимуществом знание SAP, умение пользоваться справочно-информационными базами;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
- Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
- Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17;
- Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Лебедяни, Ельцу;
- Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы;
- Компенсация питания (корпоративная столовая)
- Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (стоматология+ плановая госпитализация)
- Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей.
*По данным исследования «АС Nielsen», Total National Urban market
по доле от натурального объема рынка детского питания в 2020-2021 году / «ЭйС Нильсен»,
Тотал Нэйшнл Урбан маркет
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Липецк, Московская улица, 40
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Липецке
