АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Начальника производственно-технического отдела обогатительной фабрики

Обязанности:

• ​​​​​Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по участкам фабрики
• Организует оперативный контроль над ходом производства, ведения технологического процесса в соответствии с утвержденным регламентом
• Производит систематический анализ результатов деятельность участок за предыдущий период
• Координирует работу производственных участок обогатительной фабрики; принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода технологического процесса
• Организует контроль неснижаемых остатков сырья и готовой продукции, необходимых для равномерной и бесперебойной работы обогатительной фабрики
• Организует проведение маркшейдерских замеров остатков готовой продукции

• Наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению «Обогащение полезных ископаемых»
• Опыт работы на инженерно-технических должностях и руководящих должностях на горно-обогатительном предприятии не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК в объеме: офисный пакет Microsoft Office

• ​​​​​​​Заработная плата в зависимости от уровня квалификации
• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Участие в жилищных корпоративных программах
• ДМС (включая стоматологию)
• Санаторно-курортное лечение
• Дотация на питание в корпоративной столовой
• Доставка на работу служебным транспортом

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.