Менеджер по персоналу в единственном лице
до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В премиальный Wellness-club "Клуб здоровья и долголетия RODINA", в связи с активным развитием разыскиваем талантливого и деятельного HR-менеджера в единственном лице.
На эту роль мы ищем коллегу, которому поручим следующие задачи:
- своевременное закрытие вакансий;
- адаптация, мотивация и обучение персонала;
- формирование и поддержание корпоративной культуры;
- ведение отчетности;
- без ведения КДП.
- опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала;
- опыт проведения внутреннего обучения или тренингов будет большим плюсом;
- практические знания в таких направлениях HR как подбор персонала, развитие и обучение, бюджетирование;
-
нацеленность на развитие корпоративного духа и командной работы.
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- График работы 5/2 (9.00 – 18.00);
- Интересные задачи и возможность развития;
- Две локации - м. Чистые пруды и м. Ул. 1905 года;
- Отличный коллектив!
Уважаемые соискатели. Просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды, Чистопрудный бульвар, 12с1
Вакансия опубликована 14 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,7отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 2Своевременная оплата труда
- 2Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
1. Белая компания
2. Есть рост при желани
3. Бесплатная столовая (иногда очень даже вкусно)
4. Коллектив хороший
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
HR менеджер/ менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала - размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников (введение в должность, организация рабочих мест, знакомство с...
Опыт работы в роли менеджера по персоналу от 3 лет. Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач. Умение самостоятельно проводить...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков: основная вакансия : Менеджер по продажам. Привлечение лучших специалистов рынка (холодный поиск).
Высшее образование. Опыт работы HR-специалистом в единственном лице. Навыки формирования кадрового резерва компании. Опыт поиска уникальных технических специалистов.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск новых площадок для размещения вакансий. Точечный подбор на открытые вакансии. Написание ЛНА и должностных инструкций. Ведение КДП.
Знание методик подбора персонала. Умение определять психотип личности кандидата по телефонным и очным интервью. Экспертные знания в области трудового законодательства.
Менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Составление профиля вакансии; подбор подходящих интернет-ресурсов для размещения вакансий. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации...
Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет – обязательно, опыт подбора проектных...
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ШР, ЛНА, должностные инструкции, прием, увольнение, переводы, и т.д.). Штат филиала- 150...
Опыт работы от 3 лет. Знание КДП, ТК РФ на высоком уровне. Знание программы 1С, 8.3 (Зарплата и...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
120 000 – 130 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Производить набор, отбор и оценку топовых соискателей (ежемесячно по 5 активных вакансий). - Проведение собеседований и тестирование кандидатов. - Поиск новых источников...
Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент...