"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 11 000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-25 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Какие задачи предстоит решать:

• Составлять стратегию развития операционного продукта/процесса;

• Оптимизировать и автоматизировать ручные/полуавтоматические процессы в логистике;

• Лидировать процессы по разработке TMS;

• Оцифровывать операционные показатели, создавая метрики/дашборды;

• Анализировать прогнозировать логистические процессы;

• Оценивать эффективность изменений.

Будет круто, если у тебя:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Аналитический склад ума, способность мыслить нестандартно;
• Желание развиваться и амбициозные цели;

• Опыт в проектировании IT систем;

• Навыки бизнес-моделирования;

• Опыт в разработке регламентов;

• Продвинутый пользователь Excel, SQL;

• Умение проводить оценку эффективности изменений.

Что мы предлагаем:

• Возможность создания и внедрения продукта с 0;

• Для тебя есть индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;

• Полностью белая заработная плата, есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;

• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;

• Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги;

• Есть возможность работать в гибридном формате.